【樓主】2013-09-11 14:55
» KFC最沒得黑的地方是招聘殘障員工了吧？
鹵煮上班地方樓下的Kfc有名智障和啞巴員工，業(yè)界良心
網(wǎng)友評論2013-09-11 14:57
招殘障員工企業(yè)是有指標的，當然也有好處。
網(wǎng)友評論2013-09-11 14:57
其他企業(yè)也招啊
有政策的吧
網(wǎng)友評論2013-09-11 14:57
貌似可以免很多稅？
不過大家都好
網(wǎng)友評論2013-09-11 14:58
做大了的企業(yè)都要招的，有指標的
網(wǎng)友評論2013-09-11 14:59
嗯，以前我干的那家有個3分語言障礙妹子，教的時候比較難，溝通不方便，時間久了和普通人沒區(qū)別
網(wǎng)友評論2013-09-11 14:59
政策要求而已，不是企業(yè)良心
網(wǎng)友評論2013-09-11 14:59
這個是殘聯(lián)要求的 這些殘疾人可以不用來公司上班 直接每月領補助 好像是200 還是400 根據(jù)企業(yè)的大小給你安排人數(shù)
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:00
每個企業(yè)都有指標的。法律法規(guī)。一般招了都不需要安排工作的，開封菜這種一視同仁，把殘疾人平等對待的風氣還可以的？
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:00
別傻了，這是硬性規(guī)定，不招夠一定比例的殘疾員工要交很多錢的
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:01
雖然我每次都要說 KFC什么的太尼瑪貴 真屌絲吃一次哭一周
但是 上次一個冬天晚上喝完酒在家對面的KFC看到一個拾荒的流浪女人 大概50歲 在里面趴著睡覺 一直沒人來趕 我就覺得至少挺人性 或者說是我們家鄉(xiāng)人好？
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:01
企業(yè)不招夠指標就要每個月給多少錢來著還是每年, 這筆開銷對于大公司來說 比招幾個人要貴得多得多
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:01
企業(yè)都有指標的
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:01
我覺得就算是指標也是很好的制度~~~~ 
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:02
多招殘障員工好像有補貼還是免稅什么的，不過一般大型企業(yè)都會有指標的。
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:02
有指標的，不找要罰款的
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:02
第一次看見殘障員工是在香港麥當勞
而且任用殘障員工政府也會給補貼的，企業(yè)其實不吃虧
不管怎么說這是好事，國內(nèi)目前還沒怎么看到過有用殘障員工的企業(yè)
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:03
企業(yè)有指標的，而且招聘殘疾人職工還能申請社會福利企業(yè)，會有一些補助和優(yōu)惠政策
不過不管出發(fā)點是什么，事實擺在那，可以說比較良心了
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:03
有好處的，以前叫福利企業(yè)還是什么，免很多稅。
網(wǎng)友評論2013-09-11 15:04
招殘障員工可以抵稅。
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