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簡單描述下，本人現(xiàn)在剛換份工作，稅前7500，現(xiàn)在公司提出可自己調(diào)整繳五險一金基數(shù)，這里我就猶豫了，如果按照最低標準3000繳納，每月可多領(lǐng)1000多元，如果按7500標準繳納，這拖拖的扣沒了�。�
想咨詢下專業(yè)滴，我是否可以跟公司說我按照最低標準3000繳納，然后把多余的錢補到我每月工資中？
PS：誰有這么操作過的請指點下？
無住房貸款壓力
無還款壓力
就想每月多點錢可以買些自己想買的東西。。。
PS： 主要是養(yǎng)老保險 這個，我在考慮我是否能活35年，！！按照現(xiàn)在通脹，35年后啥樣，還不清楚。。。請按最低標準交
你多交只算你多交的那部分
公司是不會幫你多交的
白的為 ，樓主你薪水比我還多，怎么如此小白 Post by 小姨最高 (2012-09-06 21:27)
這個從來沒考慮過，所以這次關(guān)注下，發(fā)現(xiàn)問題還蠻多。。。
如果我按照最低的交，那是否公司會將原本公司要繳納的這部分錢補償給我？？只有公積金是值得多交的 其他能少交盡量用最低標準交 拿到的錢多自己平時用的也舒服 公司有的是辦法做工資 LZ不必擔心工資如何到你帳上比如說住房公積金 ，選擇最低 。你交8% 公司交8%
你選擇20%，公司還是交8%
so，無論你怎么選，都不會賺總結(jié)樓上的觀點：
我7500的稅前
我辦理最低標準五險，按照7500的標準辦理一金
這樣我稅后到手工資 6165.5 (公司會將原公司繳納的3322.0 和個人繳納的 1650.0)計算后1993元補償?shù)轿夜べY內(nèi)嗎？？
這樣我的實際到手工資：6165.5+1993= 8158.5 是這樣嗎？最低標準繳，保險從業(yè)人員告訴你，社保養(yǎng)老保險妥妥坑爹。3000標準交和7500標準繳，退休后差別不會超過800塊…
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總結(jié)樓上的觀點：
我7500的稅前
我辦理最低標準五險，按照7500的標準辦理一金
這樣我稅后到手工資 6165.5 (公司會將原公司繳納的3322.0 和個人繳納的 1650.0)計算后1993元補償?shù)轿夜べY內(nèi)嗎？？
這樣我的實際到手工資：6165.5+1993= 8158.5 是這樣嗎？
你這奇特的邏輯
公司怎么可能把這部分反過來發(fā)給你呢...你想什么呢7500是你的稅前收入， 要扣稅，扣完后
單位按照要求比例給你交五險一金，例如 9000，這叫 應(yīng)發(fā)工資。
而實際你到手的是：7500-稅-社�？劾U=實發(fā)工資。單位那部分是打到你的社保帳戶里，而不是發(fā)到你手里
這樣說明白了沒。本來該你交的那部分是發(fā)給你了
那公司應(yīng)該幫你交的那部分呢？