【樓主】2014-05-24 13:11
» 大家的工資到底怎么算的？
新來(lái)一個(gè)公司 我是辦公室研發(fā)人員 拿個(gè)
月薪
但是到了后 才知道工作是按天算
意思就是上了幾天班就發(fā)多少錢
一個(gè)月正常出勤26 單休的
如果那個(gè)月有什么 放假 國(guó)家法定假日
那天就算無(wú)工資放假
樓豬去的單位少 這樣合法么？
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:14
你這是去做兼職的吧？
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:16
Reply Post by blueseli (2014-05-24 13:14):
你這是去做兼職的吧？
不是啊 全職
我總感覺這樣不合法啊
但是又沒辦法 就去過3個(gè)公司就現(xiàn)在這個(gè)這樣
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:17
你說(shuō)能不能日結(jié)
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:18
不是請(qǐng)假多了什么的要扣錢才把工資換算成日薪來(lái)扣的么
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:19
按請(qǐng)假算。不請(qǐng)假就不扣錢
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:19
Reply Post by wingzzh (2014-05-24 13:18):
不是請(qǐng)假多了什么的要扣錢才把工資換算成日薪來(lái)扣的么
不是 正常上班
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:21
什么公司這么扯淡，還國(guó)家法定節(jié)假日休息不給工資的。
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:22
Reply to Reply Post by 差一分上北大 (2014-05-24 13:16)
這必然不合法啊。照你這樣算，10月份放7天假，那你不虧出翔啊。
國(guó)家法定假日都是帶薪假的
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:23
不定時(shí)工作制
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:23
Reply Post by 騎牛�？� (2014-05-24 13:21):
什么公司這么扯淡，還國(guó)家法定節(jié)假日休息不給工資的。
是啊 我感覺掉坑里了
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:23
其實(shí)就是克扣了法定節(jié)假日。
三種方案： 炒老板，忍，找勞動(dòng)局
我建議選擇炒老板
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:23
事業(yè)單位上班簽個(gè)到玩電腦就走，不去上班都不扣錢…
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:25
基本工資+績(jī)效(崗位)工資
其中基本工資為市標(biāo)準(zhǔn)，也就是1200元
績(jī)效(崗位)工資就相對(duì)麻煩點(diǎn)，按出勤天數(shù)(全勤為22個(gè)工作日)和部門每月完成任務(wù)指標(biāo)算，盈利部門看銷售任務(wù)完成情況，后勤部門則看工作量考核
比如我們財(cái)務(wù)部要保證在每個(gè)月15號(hào)根據(jù)人事出的考勤表做完工資及提成上交給總經(jīng)辦審批，18號(hào)之前完成工資發(fā)放
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:25
我都不知道每個(gè)月啥時(shí)候發(fā)多少
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:25
Reply Post by nkzzt (2014-05-24 13:23):
其實(shí)就是克扣了法定節(jié)假日。
三種方案： 炒老板，忍，找勞動(dòng)局
我建議選擇炒老板
這樣啊 那真掉坑里了
這還大公司呢 我暈
遭不住工資比原來(lái)高很多啊
先忍忍吧 學(xué)的更高了 就走
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:28
按天算工資的搬磚狗過來(lái)躺好 全年就過年幾天算放假
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:37
額，我覺得鹵煮和我好像是一個(gè)公司的吧？
是這樣的。比如五月總共31天。單休，四個(gè)星期天。那么你要上27天才算是正常的一個(gè)月滿勤。
假設(shè)工資一個(gè)月是3000。全勤獎(jiǎng)150元。那么你五月要上滿27天才有3150元。
如果你請(qǐng)假一天，那么150元全勤獎(jiǎng)沒有，還要再減掉3000/27元。也就是你如果五月請(qǐng)假一天，那么你只能拿到2889元。
五一是有公假的，公假不算正常休息。
還有，我們單位還有這樣的規(guī)定，如果你請(qǐng)假休息了一天，但如果你周末的時(shí)候來(lái)加班了，他會(huì)把加班的時(shí)間算到補(bǔ)填請(qǐng)假的時(shí)間的。但是沒加班費(fèi)。
而且我們的加班費(fèi)比平時(shí)正常上班，每小時(shí)只多六月。而且最近出了個(gè)新規(guī)定：如果規(guī)定加班的時(shí)間遲到一小時(shí)，就扣兩個(gè)小時(shí)的錢
而且我們單位只交三險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))
我借地問下，我是做汽車零部件設(shè)計(jì)制造的，UG、Pro/E、solidworks、CAD都會(huì)用，solidworks專精，工藝模具檢具工裝都有兩年的設(shè)計(jì)制造調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
二本南京工程學(xué)院畢業(yè)，助理工程師，英語(yǔ)六級(jí)。這樣的條件能否進(jìn)外企的研發(fā)部了？我這破單位實(shí)在是受不了了，老板把我一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人用，而且工資也只有3500。。。
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:40
法定節(jié)假日是帶薪的啊 少年
網(wǎng)友評(píng)論2014-05-24 13:54
Reply Post by 伊比莉婭 (2014-05-24 13:37):
額，我覺得鹵煮和我好像是一個(gè)公司的吧？
是這樣的。比如五月總共31天。單休，四個(gè)星期天。那么你要上27天才算是正常的一個(gè)月滿勤。
假設(shè)工資一個(gè)月是3000。全勤一樣算的 坑獎(jiǎng).......
碼了這么多字.......
工資方面的不說(shuō)了 都是坑
我是機(jī)械專業(yè) 原來(lái)在內(nèi)地也是搞汽車沖壓配件 文憑 證書啥的估計(jì)沒有你的一半 好
你說(shuō)的軟件 技能啥的我也會(huì)
但是確實(shí)難提升 機(jī)械 專業(yè)真是坑 優(yōu)秀的人才也太多了
所以我跳出來(lái)了
