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» 面對即將空降的領(lǐng)導(dǎo)，到底應(yīng)該什么姿勢呢
    背景:外資辦事處，lz部門就自己一個人，辦事處成立時間不長也沒花錢做市場，導(dǎo)致業(yè)務(wù)比較艱難
    今天海外大領(lǐng)導(dǎo)找lz談心，說從同行業(yè)的大公司挖了兩個人，以前他們職位一個總監(jiān)一個經(jīng)理，能直接帶客戶過來
    大領(lǐng)導(dǎo)原話:他們進來以后跟lz一個部門，要嘛lz變成跟不同項目組，或者他們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)變成lz直屬上司也蠻好的，讓lz好好考慮然后給他答復(fù)，還說不急沒那么快
    
    你說挖一個也就算了，一次兩個，還預(yù)留時間，真的不是暗示lz辭職嗎？！
    
    另外我們公司另一個部門的領(lǐng)導(dǎo)(跟lz算平行，進公司以來一直感覺他有點不愉快的樣子)，跟這兩個跳槽的原公司有點關(guān)系，不知道是不是他介紹的。。。