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» 苦逼大機械畢業(yè)剛參加工作去了一家廠了,當(dāng)天就把合同給簽了.但是合同空格填空的地方都是空白的,在忽悠下就先把名字給簽了,人事只說,后面的他們會填的.工作到現(xiàn)在4 個多月了 ,2份合同除了簽的那天,就再沒見過.現(xiàn)在要辭職了,公司說現(xiàn)在你是正式工,辭職批了要一個月才能走請教馬桶眾,這一個月是必須的么? 我沒有合同在手上.我勞動手冊什么的都沒交,暫時也沒叫公司給我交社保.一個月交接是正常情況。。不過空白的就簽也是公司想規(guī)避風(fēng)險，也不是說他要坑你，當(dāng)然這肯定是不符合規(guī)定的。一個月是為了交接工作的吧。不過真走的話，公司應(yīng)該也不會扣你工資。不大清楚我的合同是要提前一個月提出離職申請..而且我的合同也是先簽的名字...500強三資....應(yīng)該不會騙我的...實習(xí)期內(nèi) 提前3天通知 轉(zhuǎn)正后 提前一個月通知離職 到期就可以走人試用期就得交社保。另外提前一個月提辭職報告是正常的。所以基本沒啥可說了。機械苦逼你好。一個月十分正常。沒什么問題吧，你說走就走工作不交接要企業(yè)怎么辦啊。補繳社保是你自己原因，那就沒辦法了上規(guī)模的企業(yè)，國企，包括事業(yè)單位勞務(wù)派遣等都是這樣的。能和你簽合同，就一般沒什么問題。一個月很正常啊，你當(dāng)公司是公廁么第一次前合同不是給一份的么 續(xù)簽什么的就沒給其實就簡單的一張紙本人和老總簽字 滿10年無固定期限 至于離職什么的也不附帶任何懲罰 不違法犯罪什么的不會開除人 我們單位是這樣的這么說來……我干了半年了……社保啥的完全沒有啊……一個月很正常稍微正規(guī)點的公司流程上都是一個月走人。 一個月交接是正常情況。。不過空白的就簽也是公司想規(guī)避風(fēng)險，也不是說他要坑你，當(dāng)然這肯定是不符合規(guī)定的。正常情況，你遞交辭職書，一個月后就可以走了，這是正常手續(xù)，一般3個月轉(zhuǎn)正，你干了4個月，確實算是正式員工