【樓主】滄狼2012-12-24 12:27
» 最近在和朋友探討公司的管理，究竟什么樣的員工才是公司所需要的A類：完全不在乎考勤，各種遲到早退，絕對不干本職工作以外的事，但是交給他的工作絕對保質保量完成，客戶口碑也很好，與客戶約好的時間也絕對不會掉鏈子~B類：各種兢兢業(yè)業(yè)，早到晚退，打掃衛(wèi)生端茶遞水伺候老板伺候客戶，絕對服從管理，老板說一堅決不說二，但是業(yè)務能力無比的差，客戶也不喜歡跟他接觸~各位如果是老板更喜歡哪一類的呢？？？
作者：傻啦吧唧兔2012-12-24 12:28
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作者：Beeeeeeem2012-12-24 12:28
首先，能賺到錢的是好員工其次，各種遲到早退不是給公司省錢么，各種扣款，績效也可以扣掉N多現(xiàn)在你選哪個
作者：拉姆不會飛2012-12-24 12:28
這就跟討論官員只要能把事情辦好貪錢無所謂一樣老板肯定喜歡不要遲到早退又能把事情干好的，這要求很高嗎
作者：大塊圣光碎片2012-12-24 12:29
a 這就跟討論官員只要能把事情辦好貪錢無所謂一樣老板肯定喜歡不要遲到早退又能把事情干好的，這要求很高嗎 如果老板或是主管問這樣的問題，那就是腦子有進水了吧 我們公司每年業(yè)績200萬的 你愛干嘛干嘛。公司不管你。
作者：王者范尼2012-12-24 12:37
私企不就是以能賺錢的狗就是好狗這個準則來看人的么。。。。老板只看結果的。結果就是訂單拉到，客戶忽悠得開心。
作者：瑯琊_無道(NUKED)2012-12-24 12:38
業(yè)務差 客戶不喜歡 不能為公司創(chuàng)造利益 拜拜了您必然選A啊....
作者：滄狼2012-12-24 12:38
你朋友腦袋進水了，這2個還不會選？你是企業(yè)，又不是體制內他一直都是體制內，目前想自己出來辦公司我是一直都干的律師這種自由職業(yè)，對考勤啥的完全沒概念，才發(fā)生的爭議，他說后者好管理，我說前者出效益
作者：lovescar2012-12-24 12:39
自己的企業(yè)？那肯定A呀公司雇傭員工無非就是 榨取其價值 哪個能讓我榨取更多價值就要哪個
作者：sisihanson2012-12-24 12:40
遲到早退吊兒郎當是業(yè)績好的特權啊...或者說福利~
作者：Turalyon_082012-12-24 12:41
樓上說的都不對，我來公布正確答案吧。優(yōu)先選工資低的那個，如果工資都一樣，選聽話的那個。
作者：賊呵呵2012-12-24 12:42
A辦事，B打掃衛(wèi)生
