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在下碼農，我們公司有個上帝級碼農，這個月就上10天班，每個星期來一天就跑了 ，是感情問題，每天上班在辦公室打電話處理私事的聲音能把老板吵的出去接電話，碉堡了，老板都沒說什么。。。。。反正公司項目走了他基本就是沒戲了(公司架構師還有寫流程報警，這個公司里反正除了他沒人會了)，也很難招到會這種技術的人
唉，我什么時候也能這么叼啊
臥槽，又走了。。。。。媽的，還有三個小時才下班呢。。。 [s:38]真這么牛掰找老板分點股份都不為過吧？我們單位缺了誰都能轉小公司基本都有上帝
大公司誰都是螺絲釘沒有廢了一半的人...但是會導致各種情況發(fā)生...
X哥休了個14天的年假都不能一次修完，只能分2次。我們公司70%的人罷工都能運行得下去。。。缺了我運行起來不太順暢
話說回來，如果一個公司離開某個人就廢了，那這個公司是比較失敗的 。。食堂炒菜的大師傅
食堂炒菜的大師傅
同意之，換大媽上炒的菜完全不能吃。。。反正我們行總經理休假一星期啥事沒有，清潔工一天不上班廁所就沒法用了
明顯公司老總干的很失敗，連點危機意識都沒有，你還是趁早走人吧。有。。。。。我媽只要一發(fā)脾氣去打麻將。。。我這邊基本就癱瘓了。。T-T手下20多個員工沒一個敢說話的。。。。貨送也不是不送也不是。。離開某個人就廢不一定是他真的技術多么牛逼。我就認識個技術很差但挺能忽悠的大哥，他現(xiàn)在如果離開，那家公司項目就得撤掉，因為那套代碼很爛，各種邏輯陷阱沒有注釋，而且熟悉的人都走光了，就他最熟悉。工地搬磚 卻了誰都能搬公司要是缺我2個銷售師父 估計生意-50%有，各個部門都有。閃一個，癱瘓一個部門。作為一個項目管理人員，我不在項目照樣走，只不過效率很低，而且領導自己會被弄的很煩
未發(fā)現(xiàn)這種強人··
第一份工作部門連老大一起辭職了60%，也只陣痛了半個月而已這就跟一個團只有一個MT裝備最好
而這個MT出勤又不行
這種團怎么能長久呢。。。