» 關(guān)于拖欠工資工資問題
因為自己沒NGA賬號，借朋友的號暫時用下
先說下自己的情況，去年進(jìn)的這家廣告公司，今年是第二年了，去年情況還好，基本工資付清，今年開始到現(xiàn)在6個多月了沒發(fā)過一分錢的工資，因為是私營的，當(dāng)初進(jìn)公司時
沒簽過合同，跟老板都是口頭上的，4000每個月，加上公司利潤的10%提成，所以加起來差不多拖欠了我2W5的工資未發(fā)，所以我來這問下，知道NGA法律帝多，求解，如果我以后鬧
上去的話這工資我還能拿到么？
還有一點，因為特殊情況，今年基本沒什么業(yè)務(wù)，老板也放任不管，也不結(jié)清工資讓我們走人。
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:00
沒簽合同那可是雙倍工資啊。。。
前提是你們老板不跑路
準(zhǔn)備好證據(jù)告他吧
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:01
私營企業(yè)也不能沒合同的啊
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:03
Reply Post by 非一般的感覺 (2013-08-04 10:00):
沒簽合同那可是雙倍工資啊。。。
前提是你們老板不跑路
準(zhǔn)備好證據(jù)告他吧
什么意思？沒合同雙倍工資？
證據(jù)？因為是很小的廣告公司，就我和另外一個設(shè)計師，我們2個人的工資都沒發(fā)過，這算么？
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:09
樓主現(xiàn)在要做的就是悄悄搜集證據(jù)，還有和客戶的溝通證據(jù)，還有你老板住哪里、聯(lián)系方式要搞清楚。再有個問題，6個月沒發(fā)工資你能忍？
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:16
樓主 我每月1000 剩下的年底發(fā) 就這樣 也不過才發(fā)到四月分
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:21
Reply to Reply Post by Dmocratie (2013-08-04 10:09)
因為以前老板對我們確實不錯，他是放高利貸的，今年欠債的那個跑了，欠了他100多W，那人我也認(rèn)識，以前經(jīng)常來公司玩，想想困難時期也就一直拖著沒開口，
現(xiàn)在實在忍不住了，就怕以后鬧上去也拿不到錢，畢竟沒簽過合同
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:39
拒不支付勞動報酬罪
自己看解釋的第三條，你這個基本可以走程序然后立刑事案件了
最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
(2013年1月14日最高人民法院審判委員會第1567次會議通過)
為依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題解釋如下：
第一條 勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”。
第二條 以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：
(一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的；
(二)逃跑、藏匿的；
(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的；
(四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。
第三條 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：
(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；
(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院備案。
第四條 經(jīng)人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門依法以限期整改指令書、行政處理決定書等文書責(zé)令支付勞動者的勞動報酬后，在指定的期限內(nèi)仍不支付的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付”，但有證據(jù)證明行為人有正當(dāng)理由未知悉責(zé)令支付或者未及時支付勞動報酬的除外。
行為人逃匿，無法將責(zé)令支付文書送交其本人、同住成年家屬或者所在單位負(fù)責(zé)收件的人的，如果有關(guān)部門已通過在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營場所等地張貼責(zé)令支付文書等方式責(zé)令支付，并采用拍照、錄像等方式記錄的，應(yīng)當(dāng)視為“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付”。
第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬，符合本解釋第三條的規(guī)定，并具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”：
(一)造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學(xué)的；
(二)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的；
(三)造成其他嚴(yán)重后果的。
第六條 拒不支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴(yán)重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大，不認(rèn)為是犯罪；在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除刑事處罰；在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以從輕處罰。
對于免除刑事處罰的，可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者賠禮道歉。
拒不支付勞動者的勞動報酬，造成嚴(yán)重后果，但在宣判前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以酌情從寬處罰。
第七條 不具備用工主體資格的單位或者個人，違法用工且拒不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定，以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責(zé)任。
第八條 用人單位的實際控制人實施拒不支付勞動報酬行為，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第九條 單位拒不支付勞動報酬，構(gòu)成犯罪的，依照本解釋規(guī)定的相應(yīng)個人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰，并對單位判處罰金。
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:45
去找老板，說我要買房，開工資證明，這樣就有了證據(jù)了
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:46
http://news.thmz.com/col89/2012/11/2012-11-011192606.html
看了這個你就明白了
網(wǎng)友評論2013-08-04 10:48
