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» 天天被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)···
    這個(gè)崗位吧，怎么說(shuō)呢。 收集下面上報(bào)的資料，確保完整性，合規(guī)性，不違反制度要求。但是吧 下面的人一般不會(huì)按常理出牌，總是有這樣那樣的不合規(guī)，你讓他們改，補(bǔ)，都不情愿，逼得太兇，得罪人，畢竟過(guò)一會(huì)兒你可能還要去基層。然后看看，沒(méi)大問(wèn)題就上報(bào)吧，報(bào)上去有時(shí)候還好，有時(shí)候馬上就挨批。郁悶啊郁悶。 里外都不是人，真心難做。
    
    順便說(shuō)下，我是走得比較快的，工齡只有2年，下面的基層領(lǐng)導(dǎo)，全是工齡在10年以上的，完全惹不起啊。
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 16:13

    一句話(huà)，怕得罪人別干這樣的崗位...
    
    要是LZ不打算改變這種工作態(tài)度就去找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)職或者辭職吧~
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 16:31

    Reply to Reply Post by 我是一個(gè)小LR (2014-01-26 16:13)
    
    LZ沒(méi)什么本事，不想您一樣，能隨隨便便就辭職啊
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 16:35

    沒(méi)本事就挨cei唄。。。
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 16:36

    不合規(guī)你可以不交啊,干嘛明知故犯
    
    到底誰(shuí)著急
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 16:38

    Reply Post by nuke主沒(méi)下線(xiàn) (2014-01-26 16:31):
    
    Reply to Reply Post by 我是一個(gè)小LR (2014-01-26 16:13)
    
    LZ沒(méi)什么本事，不想您一樣，能隨隨便便就辭職啊
    
    那就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，別怕得罪人啊~
    
    明明就是自己的問(wèn)題，自己不做改變，在這里牢騷有用？
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 16:40

    樓主還是好欺負(fù)真的
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 16:51

    打雜 都這樣，淡定吧。
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 17:27

    按規(guī)章制度辦事
    
    下面亂來(lái)，你也跟住亂來(lái)，罵你也是對(duì)
    
    你不得罪同事，難道就要得罪領(lǐng)導(dǎo)？
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 17:30

    Reply to Reply Post by theone8917 (2014-01-26 17:27)
    也不能這么說(shuō)，一般這種位置都很難做
    下面報(bào)上來(lái)，不合規(guī)定，你說(shuō)不行，他說(shuō)行，結(jié)果你不收，他直接找領(lǐng)導(dǎo)，10幾年的老員工對(duì)LZ
    基本來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)讓你收過(guò)來(lái)改改再上報(bào)，結(jié)果以后所有人都這樣，LZ也沒(méi)辦法，很苦逼的工作
    這種職位一般是經(jīng)常換人的，打打雜差不多一般就去業(yè)務(wù)部門(mén)了
    所以能忍則忍，不必太認(rèn)真
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 17:32

    你需要分析一下
    什么情況下領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)話(huà)
    什么情況下領(lǐng)導(dǎo)馬上批你了
    然后就按照領(lǐng)導(dǎo)的需求報(bào)東西
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 17:35

    Reply to Reply Post by reneliu (2014-01-26 17:32)
    領(lǐng)導(dǎo)有的時(shí)候沒(méi)罵你，只是因?yàn)椋��?dāng)天忙，沒(méi)時(shí)間看而已。。。。
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 17:37

    Reply to Reply Post by 籠中鳥(niǎo) (2014-01-26 17:35)
    
    再深入挖掘一下
    如果真的是因?yàn)闆](méi)如實(shí)報(bào)的話(huà)
    那就干怎么辦就怎么辦吧
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 17:47

    要東西的時(shí)候把規(guī)則說(shuō)的很明確,格式說(shuō)清楚,要下面報(bào)的人簽字紙質(zhì)版報(bào)上來(lái)留證據(jù),然后就原樣送上去.
    
    需要你改的,涉及業(yè)務(wù)的,你就說(shuō)業(yè)務(wù)不是很熟練,你怕改錯(cuò).或者直接就打電話(huà)回去一個(gè)東西一個(gè)東西細(xì)致的和對(duì)方核實(shí)(盡量裝傻),這樣過(guò)不了幾次底下的人嫌你煩就上報(bào)的時(shí)候就注意很多了...
    
    如果需要格式的,更好辦,做表稍微拖延一下,比如領(lǐng)導(dǎo)30號(hào)要,你就30號(hào)加班...就當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面加班改格式,問(wèn)開(kāi)就說(shuō)下面各種格式都有,你得一個(gè)個(gè)細(xì)致看,詳細(xì)改才能統(tǒng)一格式...(問(wèn)責(zé)的事讓領(lǐng)導(dǎo)去做)
    
    總之,下面的給你的工作造成重復(fù)勞動(dòng)還有無(wú)謂勞動(dòng),你就把這個(gè)效果擴(kuò)大化,不要沒(méi)做就和領(lǐng)導(dǎo)或者底下的人產(chǎn)生矛盾,始終保持良好的心態(tài),良好的態(tài)度和積極的做事作風(fēng)...把事情的矛盾盡量顯得客觀化...盡量避免自己的主觀性...
    
    這么做一陣子,你就會(huì)收到不錯(cuò)的效果了...好多事底下的人很自覺(jué)的就改正或者領(lǐng)導(dǎo)幫你問(wèn)責(zé)或者提要求提規(guī)范了...
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 18:12

    Reply Post by 艾爾達(dá)�！ぴ嘛L(fēng) (2014-01-26 17:47):
    要東西的時(shí)候把規(guī)則說(shuō)的很明確,格式說(shuō)清楚,要下面報(bào)的人簽字紙質(zhì)版報(bào)上來(lái)留證據(jù),然后就原樣送上去.
    需要你改的,涉及業(yè)務(wù)的,你就說(shuō)業(yè)務(wù)不是很熟練,你怕改錯(cuò).或者直接就打電話(huà)回去一個(gè)東.......
    這個(gè)才是明白人
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 18:57

    Reply Post by 艾爾達(dá)希·月風(fēng) (2014-01-26 17:47):
    
    要東西的時(shí)候把規(guī)則說(shuō)的很明確,格式說(shuō)清楚,要下面報(bào)的人簽字紙質(zhì)版報(bào)上來(lái)留證據(jù),然后就原樣送上去.
    
    需要你改的,涉及業(yè)務(wù)的,你就說(shuō)業(yè)務(wù)不是很熟練,你怕改錯(cuò).或者直接就打電話(huà)回去一個(gè)東西一個(gè)東西細(xì)致的和對(duì)方核實(shí)(盡量裝傻),這樣過(guò)不了幾次底下的人嫌你煩就上報(bào)的時(shí)候就注意很多了...
    
    如果需要格式的,更好辦,做表稍微拖延一下,比如領(lǐng)導(dǎo)30號(hào)要,你就30號(hào)加班...就當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面加班改格式,問(wèn)開(kāi)就說(shuō)下面各種格式都有,你得一個(gè)個(gè)細(xì)致看,詳細(xì)改才能統(tǒng)一格式...(問(wèn)責(zé)的事讓領(lǐng)導(dǎo)去做)
    
    總之,下面的給你的工作造成重復(fù)勞動(dòng)還有無(wú)謂勞動(dòng),你就把..
    
    受教了
    

網(wǎng)友評(píng)論2014-01-26 19:13

    工齡2年了，還不會(huì)對(duì)事不對(duì)人，呵呵